Maaş bordrosu ne için istenir?

Genel ve kısa tanımıyla maaş bordrosu, “işverenin çalışana her ay ne kadar ücret ödediğini ve ücretten hangi yasal ve özel kesintilerin yapıldığını gösteren kıymetli bir belgedir.” Maaş bordrosu, işverenin çalışana ücret ödeme yükümlülüğünü beyan ettiği bir belgedir.

Yeni iş yeri neden maaş bordrosu ister?

5510 sayılı Kanunda bordroya “ücret ödeme beyannamesi” denilmekte olup yönetmelikte ve ilgili genelgelerde aynı şekilde tanımlanmaya devam etmektedir. Bordronun hazırlanmasının amacı; işverenlerin kuruma sundukları prim belgelerinin doğruluğunu sağlamaktır.

Özel sektör maaş bordrosu vermek zorunda mı?

Özel sektör bordro kayıtları sağlamak zorunda mıdır? İşverenlerin çalışanlara ödenen maaşların bordro kayıtlarını tutması gerekir. Bordro kayıtları yalnızca Gelir Vergisi Yasası kapsamında vergiden muaf ücretler ve diğer ücretler üzerinden vergiye tabi olan hizmet personeline yapılan ödemeler için tutulmaz.

Banka neden maaş bordrosu ister?

Bu belge, kredi başvurusu gibi bankalarla işlem yaparken kredi başvurusunda bulunan kişi tarafından talep edilebilir. Bu bordro, işverenin çalışana karşı ödeme haklarının ve yükümlülüklerinin kanıtı olarak hizmet eder. İşverenin ücret ödeme yükümlülüğünü yerine getirdiğini gösterir.

İşe girişte maaş bordrosu neden istenir?

Bu belge, ödemelerin yasal vergilendirilmesi için gereklidir. Söz konusu belge, çalışanın istihdamı sırasında hak kazandığı tüm gelirleri listeler. Ayrıca, aynı belgede işverenin kesintileri de listelenir. Maaş bordrosu ayrıntılı bir belge olduğundan, olası anlaşmazlıklarda kanıt görevi görür.

Maaş bordrosu paylaşmak suç mu?

Ayrıca, kişisel veri niteliğindeki ücretin veri sahibinin rızası olmaksızın ifşa edilmesi de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (m.12/4) aykırılık teşkil edeceğinden iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmesi mümkün olabilecektir.

Yeni işe girerken maaş bordrosu neden istenir?

Bu yasal gereklilik işverenler için zorunludur. Bordro, işverenin ve çalışanın iş bilgilerini, çalışanın işe başlama tarihini ve çalışanın söz konusu aydaki ücretlerini, ikramiyelerini ve kesintilerini içerir.

Özel sektör maaş bordrosu nasıl bakılır?

Hem özel hem de kamu çalışanları maaş bordrolarını e-devlet sistemi üzerinden alabilirler. Bunun için e-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra “Kurumlar” bölümüne tıklayın ve Maliye ve Hazine Bakanlığı’nı seçin. Açılan ekranda bordro işlemleri görüntülenebilir. Buradan size uygun olan işlemi seçerek ilerleyebilirsiniz.

Özel sektör maaş bordrosu ne zaman çıkar?

Maaşları KBS üzerinden hesaplanan genel ve özel bütçeli kuruluşlarda çalışanların bordroları, her ayın 14’ü sabahından itibaren E-Bordro uygulaması üzerinden alınabilecek.

Maaş bordrosu olmazsa ne olur?

İşveren SGK’ya kayıt belgelerini sunarken bordroların 5510 sayılı Kanuna uygun olarak imzalanması zorunludur (imza zorunluluğu bakımından makbuz karşılığında veya banka aracılığıyla yapılan ödemeler hariç). Aksi takdirde bordrolar geçersiz sayılabilir ve asgari ücretin yarısı oranında ceza kesilebilir.

İşten ayrılan personele bordro verilir mi?

Ayrıca işten çıkarılan çalışanın fesih belgesi ve varsa kıdem tazminatı ve fesih ödemesi beyannameleri hazırlanmalıdır. Çalışanın haklı bir fesih nedeniyle şirketten ayrılması durumunda, bu gerçeği kanıtlayacak belgeler de toplanmalıdır. Noter tasdikli uyarılar dahil olmak üzere çalışana yapılan tüm iletişimler kaydedilmelidir.

İşveren bordro vermezse ne olur?

İş Kanunu’nun 102. maddesinde belirtildiği üzere, işçiye ücret bordrosu verilmemesi veya verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanır.

Bordro hilesi nedir?

Ücret dolandırıcılığı, işverenlerin çalışanlara bankadan aynı ücreti ödemelerine rağmen bordrodaki ücretleri bölüştürdükleri işlemlere atıfta bulunur. Özellikle, çalışanların maaş bordrolarını imzalamaması bu konuda işverenlerin işine yarıyor, ancak yargı bu konuda çok çeşitli kararlar verdi.

Bordro hilesi nasıl ispatlanır?

Başka bir deyişle, bordro dolandırıcılığı iddia edilip kanıtlanmadığı sürece, imzalı bordroda gösterilen fazla mesai taleplerinin ödendiği varsayılır. İmzalı ve koşulsuz bordrolar için, çalışan bordroda gösterilenden daha fazla saat çalıştığına dair yazılı kanıt sağlamalıdır.

Son 3 aylık maaş bordrosu ne demek?

İşçinin çalıştığı süre boyunca işveren tarafından kendisine ödenen ücreti, bütün vergi ve kesintilerle birlikte gösteren ve sistemli ve düzenli olarak düzenlenen belgeye ücret bordrosu denir.

Maaş bordrosu ile ne yapılır?

Maaş bordrosu, söz konusu ödemenin yasal olarak yapıldığını gösterir. Hangi bilgilerin dahil edilmesi gerektiği, söz konusu işlemi yöneten yasaya bağlıdır. Maaş bordrosu resmi bir belgedir ve ödemelerin yasal vergilendirilmesi için önemlidir.

Maaş bordrosu olmazsa ne olur?

İşveren SGK’ya kayıt belgelerini sunarken bordroların 5510 sayılı Kanuna uygun olarak imzalanması zorunludur (imza zorunluluğu bakımından makbuz karşılığında veya banka aracılığıyla yapılan ödemeler hariç). Aksi takdirde bordrolar geçersiz sayılabilir ve asgari ücretin yarısı oranında ceza kesilebilir.

Yeni işe girerken maaş bordrosu neden istenir?

Bu yasal gereklilik işverenler için zorunludur. Bordro, işverenin ve çalışanın iş bilgilerini, çalışanın işe başlama tarihini ve çalışanın söz konusu aydaki ücretlerini, ikramiyelerini ve kesintilerini içerir.

Özel sektör maaş bordrosu nasıl bakılır?

Hem özel hem de kamu çalışanları maaş bordrolarını e-devlet sistemi üzerinden alabilirler. Bunun için e-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra “Kurumlar” bölümüne tıklayın ve Maliye ve Hazine Bakanlığı’nı seçin. Açılan ekranda bordro işlemleri görüntülenebilir. Buradan size uygun olan işlemi seçerek ilerleyebilirsiniz.

Tavsiyeli Bağlantılar: 15 Litre Silikonlu Boyaya Ne Kadar Su Katılır